Empowerment

„Alles was das Böse benötigt, um zu triumphieren,
ist das Schweigen der Mehrheit“

Kofi Anan

Schon allein aus diesem Grund ist es elementar wichtig die Menschen im eigenen Verantwortungsbereich so weit als möglich zu informieren und einzubinden. Gleichzeitig setzt sich die Erfahrung durch, dass eine frühzeitige Einbindung der Menschen bei Projekten viel Zeit, Geld und Energie spart. Darüber hinaus können neue, gute Ideen gewonnen und die Schwarmintelligenz genutzt werden.

Zumindest für uns in Westeuropa gilt

“Jedes Volk hat die Regierung, die es verdient.”

Joseph Marie de Maistre

“Demokratie ist ein Verfahren, das garantiert,
dass wir nicht besser regiert werden,
als wir es verdienen.”

George Bernhard Shaw

“Diejenigen, die zu klug sind,
um sich in der Politik zu engagieren,
werden dadurch bestraft,
dass sie von Leuten regiert werden,
die dümmer sind als sie selbst.”

Platon

“Sei die Veränderung, die du in der Welt sehen willst!”

Mahatma Gandhi

Und klar ist:

Wir verändern unsere Welt nicht durch Konzepte, sondern als Vorbilder und durch Taten!

Wir sind alle Vorbilder, Täter und Politiker!

Zum Beispiel, wenn wir konsumieren, sind wir Vorbild, Täter und vollziehen eine politische Handlung. Es macht einen deutlichen Unterschied, ob wir Atomstrom kaufen oder Strom von einem Anbieter beziehen, der ausschließlich Strom aus regenerativen Quellen erzeugt, ob ich meine Nahrung und Produkte des täglichen Leben aus ausbeuterisches Quellen beziehe, oder biologisch und fair hergestellt, … Aus der Physik wissen wir, dass es so etwas wie Ursache und Wirkung gibt!

Welche „Ursachen“ geben wir vor, um die Welt (und damit die Politik)
zu bekommen, die wir als „Wirkung“ haben wollen?

Wo stehen wir als Volk, als souveräner Träger der Staatsherrschaft?

notwendige Führungsstrukturen in Politik und Verwaltung

Um grundlegende Dinge zu verändern ist es notwendig die hierarchischen, und oftmals durch keine oder nur sehr wenig Mitbestimmung geprägten Führungsstrukturen zu mehr aktiver Mitbestimmung zu transformieren! Und der Anfang kann umgehend in den öffentlichen Verwaltungen stattfinden!

Hier eine erste Inspiration in die Notwendigkeit von neuen Strukturen von Hirnforscher Prof. Dr. Gerald Hüther:

Hier ein paar weitere wissenschaftliche Beweise das unser Personalführungssytem nicht funktionieren kann:

Hier ein schöner Vortrag wie es gut gehen kann:

Als erste deutsche Stadt nutzt Detmold seit dem 01.07. die Demokratie-Software Consul – das hebt die digitale Demokratie auf eine neue Stufe. Detmold tritt damit in die Fußstapfen von Städten wie New York, Madrid und Buenos Aires, in denen Consul bereits erfolgreich genutzt wird und für eine lebendigere Demokratie sorgt.