Die Verwaltungen sind der wichtigste Baustein bei der Implementierung von notwendigen Maßnahmen und Veränderungen. Gleichzeitig haben Verwaltungen auch einen großen Spielraum zur Gestaltung und Entwicklung einer Stadt den es zu nutzen gilt.
Gerne unterstützen wir sie bei ihren internen und externen Herausforderungen, dies entweder durch Erstellung einer Expertise mit konkreten Handlungsanweisungen, oder gemeinsam mit ihren Mitarbeitern.
Uns ist sehr wichtig, dass wir möglichst genau verstehen, wo Ihre Herausforderungen liegen, welche Ergebnisse Sie sich wünschen und wie wir Sie dabei unterstützen können. In Folge werden wir in gemeinsamer Absprache ein fein auf Sie abgestimmtes Angebot entwickeln.
Unsere Dienstleistungen können wir als interne Angebote für Ihre Mitarbeiter:innen und/oder als Begleitung Ihrer externen Veranstaltungen unter Einbindung aller relevanten Gruppen anbieten.
Unser Anspruch
Wir haben einen hohen qualitativen Anspruch an uns und arbeiten auf breiter wissenschaftlicher Basis. Aufgrund der breiten Theoriebildung und der vielfältigen praktischen Erfahrungen in unserem diversen Teams haben wir eine fundierte Basis für eine gute und erfolgreiche Dienstleistung durch uns gelegt. Wir sind national und international gut vernetzt und können so u.a. auf viele best practice Beispiele und auf die umfangreichen Erfahrungen unserer Partner:innen zurückgreifen. Durch fortwährende Reflektion aller Erfahrungen und Erkenntnisse können wir unsere Methoden immer wieder, fallorientiert, anpassen. Bei all unseren Angeboten liegt unser Fokus auf einer ganzheitlichen Wirkung (Impact).
Dokumentation
Sie erhalten im Rahmen unserer Leistungen immer auch eine zusammenfassende Dokumentation unseres Prozesses und der erzielten Ergebnisse, ggf. inkl. den noch offenen Fragen. Sämtliche von uns aufbereiteten Informationen können sowohl für die Verwendung auf ihrer Website als auch zur internen Verwendung genutzt werden.
Mögliche Beratungsleistungen
- Lösungsentwicklungen für die Bereiche Stadtentwicklung, Daseinsvorsorge
- Organisationsentwicklung
- Changemanagement
- Projektberatung
- Prozessberatung
- Themenzentrierte Beratung
- Vor- und Nachbereitungen
- Unterstützung bei der Umsetzung und Evaluierung
Vorbereitung und Durchführung von Workshops
- Orientierungs- und Visionsworkshops
- Wer sind wir und wo wollen wir hin?
- Was sind unsere gemeinsamen Werte und Ziele?
- Sinnsuche & Marschrichtung
- Strategieworkshops
- Step by step vom „Was“ zum „Wie“
- Strategisches Vorgehen zur Zielerreichung
- Agile Projektplanung & -umsetzung
- Krisenfestigkeit – Unsicherheitskompetenz & Mut
- Stakeholder und Zielgruppenanalyse
- Schlüsselakteursanalyse & Promotoren
- Prozessbegleitung
- Prozessberatung
- Meilensteine & Kurskorrektur
- Moderation & Mediation
- Konfliktmanagement
- Teambuilding
- Organisationsentwicklung & -kultur
Mögliche Themen für Beratungen und Workshops
- Sozial-ökologische Transformation – Bedingungen für gesellschaftlichen Wandel
- Analyse und Weiterentwicklung der Daseinsvorsorge für die Menschen durch die Verwaltung
- Analyse und Weiterentwicklung der Sicherheit im nichtpolizeilichen Bereich für die Menschen in ihrer Kommune
- Umweltpsychologie – Wie erzeugt man umweltgerechtes, nachhaltiges Verhalten?
- Organisationale Trägheit in sozial-ökologischen Veränderungsprozessen
- Gelingende Bürgerbeteiligung in kommunalen Projekte
- Reallabore, best practice und das Problem des transfers sozialer Praktiken
- Soziale Innovation in sozio-technischen Systemen
- Umsetzung der Idee von sozialen Innovationsgutscheinen
- Nachhaltigkeitskommunikation & wirksame Kampagnengestaltung
- Agile Kommunen – Gestalten statt verwalten
- Suffiziente Quartiersentwicklung
- Onboarding und Fluktuationskompetenz in Organisationen